Medio 2005 heeft de opdrachtgever van P-Direkt besloten tot het opstellen van een notitie ‘lessons learned’ betreffende de oprichting van P-Direkt. Deze ‘lessons learned’ moeten worden beschouwd als een tussentijdse evaluatie van de oprichting van P-Direkt. De ‘lessons learned’ hebben een drieledige doelstelling:
1. Het primaire doel van deze ‘lessons learned’ is om vast te stellen welke aandachtspunten kunnen worden onderscheiden met betrekking tot de oprichting van P-Direkt met het doel het huidige project te versterken en waar nodig maatregelen te treffen.
2. Daarnaast kunnen de leerpunten en aandachtspunten van de oprichting van P-Direkt worden gedestilleerd die tevens opgeld doen voor soortgelijke, omvangrijke ICT- en/of veranderprojecten.
3. Tot slot kunnen de ‘lessons learned’ ook worden toegepast wanneer overgegaan moet worden tot de uitvoering van een alternatief scenario. Aan de hand van de ‘lessons learned’ kan worden bepaald wat ‘anders’ kan en welke punten juist overgenomen c.q. behouden moeten blijven.
Het document ‘Lessons Learned’ is nu opgenomen bij het praktijkvoorbeeld van P-Direkt. Klik hier om naar het praktijkvoorbeeld te gaan.
Het Platform Shared Services bij de Overheid is een kenniscentrum op het terrein van intergemeentelijke samenwerking en shared services. Het Platform organiseert bijeenkomsten en ondersteunt gemeenten en andere overheden met advies, verkenningen en intervisie.