Gemeente Leusden heeft een functieruilproject opgestart dat zich specifiek richt op de leidinggevenden. Leidinggevenden uit verschillende publieke organisaties krijgen de kans om vier maanden van functie te ruilen met een collega-leidinggevende uit de regio. Enerzijds zorgt dit voor persoonlijke ontwikkeling van de desbetreffende persoon, anderzijds verlaagt hij of zij daarmee de drempel voor medewerkers uit het team om hetzelfde te doen. Door leidinggevenden te laten ruilen, komt innovatie op gang: niet alleen is er een uitwisseling van praktijk en ideeën, ook ontstaat er een groter netwerk waardoor onderlinge capaciteitsproblemen binnen de regio efficiënter worden opgelost.
Waar is Leusden trots op in de bedrijfsvoering ?
Op 25 juni 2015, tijdens de eerste speeddate ‘Leidinggevenden in Beweging’, hebben 35 leidinggevenden kennisgemaakt met als doel tijdelijk van functie te ruilen. Een groep van 10 leidinggevenden heeft zich opgegeven voor een functieruil.
Naam indiener:
Projectleider Switch Anneke van Londen
Gemeente Leusden
Het Platform Shared Services bij de Overheid is een kenniscentrum op het terrein van intergemeentelijke samenwerking en shared services. Het Platform organiseert bijeenkomsten en ondersteunt gemeenten en andere overheden met advies, verkenningen en intervisie.